一个真正(zheng)的优秀(xiu)领(ling)导,绝不会(hui)依靠(kao)权力(li)来行事,绝(jue)不会独裁(cai)专制(zhi),刚愎自(zi)用。再说,下属本来也知道要敬重上(shang)司(si),那你又(you)何必处处非(fei)用你(ni)的权(quan)力,显得高人(ren)一(yi)等呢?作(zuo)为一个领导,当你的下属(shu)不按你的意愿做事的时(shi)候,你为什(shi)么(me)不找(zhao)他坐下来谈一谈呢(ne)?一旦动用了你的"权(quan)",即使(shi)不(bu)用(yong)很(hen)强制的态度,也(ye)足以表明,你(ni)是(shi)出于对(dui)下属的不信(xin)任,你又为自(zi)己树立了一(yi)个敌(di)人。这(zhe)不仅影响到公司里面的人际关(guan)系,更(geng)重要的是不利于(yu)公(gong)司事业的(de)发展。
Copyright © 2008-2018