因此,作为一(yi)个领导者,不要时时(shi)都摆出讷一等(deng)的架子,要多参(can)加(jia)一些极平(ping)常的劳动,比如:打扫卫(wei)生(sheng)、装订(ding)文件、整理报纸(zhi)等(deng),或者一些突出『性』的活(huo)动。从分工(gong)来说(shuo),这些活(huo)当(dang)然属于下属(shu)工(gong)作人(ren)员(yuan),但你绝对(dui)不(bu)要(yao)认为与(yu)自(zi)己(ji)无关。当(dang)你得(de)闲时候或者"就势"帮助下属(shu)做这(zhe)些(xie)事情,你(ni)能给下属一种自重感(gan),使(shi)他们感到你(ni)看重他的工作,尊重他(ta)的人格(ge)。同时,你又(you)能给下属(shu)一(yi)种亲切感(gan),使他感到你(ni)没有(you)架子(zi),平易(yi)近人,愿(yuan)意在(zai)你的手下工作。
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