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"通常我(wo)要和8～12位(wei)毕(bi)业生面谈，他们(men)都是(shi)班上的前三名，而且都(dou)表(biao)示很乐(le)意到我们(men)公司工(gong)作。我(wo)们(men)考(kao)虑的决定因素之一是个人的动机(ji)。我(wo)们(men)要看他是否(fou)有潜力，能否在几年内独当一面(mian)，实(shi)现(xian)重(chong)要计划，管理一个(ge)分(fen)公司或分(fen)厂(chang)，或者在其(qi)他(ta)方面对公司有实质『性(xing)』的贡献。我不(bu)得(de)不(bu)说，我对我所面(mian)谈的(de)大部分学(xue)生的(de)个人目(mu)标(biao)并不十分(fen)满意。你会很(hen)惊讶有那么(me)多(duo)仅22岁的年轻(qing)人对退(tui)休计划比任何事更感(gan)兴趣(qu)。在他们而言，'成(cheng)功'只是(shi)'保障'的(de)同义词。"