《www.yeyeyecao》

【www.yeyeyecao】

不管(guan)怎(zen)样(yang)，员(yuan)工的离职仍然(ran)是(shi)不可辟免，正(zheng)所谓流水不腐，新老员工的交(jiao)替给予(yu)企业(ye)注入新鲜血(xue)液，鲇鱼效应可以催生(sheng)更(geng)多的人力资源，正常的离职率对企业是(shi)一(yi)件好事，企业也自当体(ti)现大将之风(feng)，善待(dai)离职的员工，让他们带着对企业的(de)感激(ji)和依恋(lian)离(li)去――因(yin)为这些人大多(duo)会留在原(yuan)来的行(hang)业工(gong)作(zuo)，多(duo)几个朋友和多(duo)几个(ge)对(dui)手，结(jie)果自然(ran)不同(tong)。