在以(yi)人(ren)为中(zhong)心(xin)的现代社(she)会里,单纯的上(shang)下级关系正在(zai)逐渐(jian)被摈弃。在(zai)高(gao)效(xiao)率,快节(jie)奏的生活中,人道(dao)主义(yi)更受人(ren)们(men)的青(qing)睐,关心人才(cai),爱(ai)护和珍(zhen)惜人才,尊重人才(cai)逐渐(jian)成为社会(hui)的(de)主流风尚(shang)。在领导(dao)与下属(shu)之间渗入个人友谊和(he)感(gan)情的因素(su),对开展(zhan)领导工作很有益处,这种方法会使领导成为一个轻松的权威(wei)。
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