如果领导有(you)仅仅(jin)是"站着指挥",慢(man)慢地与下属就(jiu)会(hui)产(chan)生(sheng)一种无形的(de)距(ju)离,甚至一道鸿(hong)沟,指(zhi)挥就会失(shi)去威力,甚(shen)至会完(wan)全失(shi)灵。特别是"调摆"(指领(ling)导者的(de)组织(zhi)和(he)指挥)任(ren)务不大的领导者(zhe)更(geng)不(bu)能"站着指挥"。试(shi)想,一(yi)个几(ji)十人甚至(zhi)十几人的单位,那(na)里的"小萝卜头"也(ye)仅仅是发号施令,不亲(qin)自动手,行吗(ma)?下属会拥护(hu)他,亲近他吗?
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