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上司关(guan)系之所以(yi)难以相处，地位不同乃(nai)是最(zui)根(gen)本的(de)原因，是(shi)一切(qie)摩擦、冲(chong)突(tu)的根(gen)源。俗(su)话说伴君如伴(ban)虎(hu)，说明了(le)与位尊权重的人物相(xiang)处是比(bi)较(jiao)因难的，这(zhe)种困(kun)难性(xing)具有普遍意(yi)义(yi)。与地位较高(gao)的人相处，要(yao)时刻注意距离(li)和分寸，把握(wo)不(bu)当(dang)，就(jiu)会给自己(ji)造(zao)成(cheng)麻烦。特别是(shi)一些外(wai)资、合资企业的领导人，他们自恃是至高无上(shang)的掌权者，与我们(men)之间又存在着文化、习惯的差(cha)异，如(ru)果(guo)与其(qi)相(xiang)处时，言语行为稍有不慎，就可能引来(lai)麻(ma)烦，甚至遭遇被炒鱿鱼(yu)。上司地位(wei)较(jiao)高，又有(you)一定(ding)特权，习惯于高高在上的地位，往往以自我为中(zhong)心。有(you)时候会(hui)反复无常，即使下属完全(quan)按其(qi)想法办事，有(you)时(shi)也会(hui)招致他的不满(man)。因为他顾虑(lv)的东(dong)西下(xia)属有(you)时是(shi)难以想到的。