《日操插干》

【日操插干】

一个领(ling)导者如(ru)果(guo)有错不认，就会失(shi)去下属的信任(ren)，引起公愤，因为领导者(zhe)的错误与一般(ban)人的错误不同，不论什么错误(wu)都(dou)会(hui)影响(xiang)到(dao)下属的利益(yi)，工作中的(de)错误自然影响(xiang)全局(ju)的工作，如果(guo)不能及早(zao)承认(ren)，改正(zheng)，后(hou)果就(jiu)会(hui)更严重。还(hai)有，领导者(zhe)有错误，如(ru)果他自己(ji)不承(cheng)认，就等于『逼』着(zhe)下属(shu)承认(ren)，这当(dang)然会使自己大失人心，下属对你也自然是离得远远的，那么对所(suo)分配(pei)的工(gong)作(zuo)也自(zi)然是能逃就逃，要不然出了岔子，责(ze)任谁(shui)负(fu)呢?一(yi)个(ge)单位(wei)的领(ling)导者与(yu)下属(shu)的关(guan)系到了如此的(de)地步，还有什么号(hao)召力，还(hai)有什么凝聚力呢?这(zhe)样的人还有什么资(zi)格充(chong)当领(ling)导呢(ne)?