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所以，当领导的你如果以为自己职(zhi)位高一些(xie)，就只会对部下发(fa)号施令，指(zhi)手划脚，这只能割离了你和(he)部下的关系，使(shi)部下离心。相反(fan)，与部(bu)下(xia)打(da)成一(yi)片，则更(geng)显你作为(wei)领导的风(feng)度。倾听他们(men)的(de)谈(tan)话，了解(jie)他们的『性』格，满(man)足(zu)他(ta)们的(de)需要，赞扬(yang)他们的优点，只(zhi)会使你工作起来(lai)得(de)心应手(shou)。