剧情简介
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有积极性(xing)无能力肯(ken)定(ding)他在工作(zuo)中的成(cheng)绩，告(gao)知(zhi)他在技能上(shang)的(de)不足,以新(xin)提(ti)拔的基层主(zhu)管做(zuo)为样板，激(ji)发(fa)他的学习欲望(wang)，同时辅(fu)以必要的(de)培训，安排他做(zuo)相对具体、琐碎的(de)工作，接受(shou)基层主管(guan)管理(li)，但要多加关注、培训、鼓励，少加(jia)斥责.
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