在很大一部分(fen)领(ling)导(dao)者当中(zhong),他(ta)们总是认为自己犯的错误只有(you)上司(si)才清楚(chu),因(yin)而企图通过上司的遮遮掩掩(yan)来了结问题,他们不(bu)知道,领导(dao)者(zhe)最可靠、最有力的监督者是自(zi)己的下属(shu)。领导(dao)者有什么错误(wu)或(huo)者失(shi)误,下属最清楚。因(yin)而在下属面前(qian)隐瞒自己(ji)的(de)错(cuo)误(wu),反而会使他们认为是你(ni)无视(shi)他们的存在,只能引起(qi)他们对你(ni)的鄙视,对你错误的公(gong)愤。所以,领导者有了错误,不要有任何瞒天(tian)过海的侥幸(xing)心(xin)理,应该严(yan)于律己,勇(yong)于承认(ren)错(cuo)误。
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