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在(zai)以人为(wei)中(zhong)心的现(xian)代社会(hui)里，单纯(chun)的上下级(ji)关系正在逐渐(jian)被摈(bin)弃。在高(gao)效率，快节奏的生(sheng)活(huo)中，人道主义更受人们(men)的青(qing)睐，关心人才，爱(ai)护和(he)珍惜(xi)人才，尊(zun)重人才逐渐成为社会的(de)主(zhu)流风尚。在领导与下属之间渗(shen)入个人友谊和(he)感情(qing)的因素，对开(kai)展领导(dao)工作很有益(yi)处，这种(zhong)方法会使领导(dao)成为一(yi)个(ge)轻松的权威。