另(ling)外,在(zai)下属(shu)当中难(nan)免有一(yi)些不(bu)容(rong)易相处的人,他(ta)们(men)本身对上司就有一种抵(di)抗(kang)心理,或(huo)许还有一些(xie)破坏行为(wei)。对这(zhe)些下属,作为(wei)上司应该"晓之以理,动之(zhi)以情",用自己的(de)真心去感化他,这种(zhong)"情(qing)"与"理"的渗(shen)透(tou)是(shi)融合之美(mei)的升华(hua)。情感是生命的(de)总开关,任(ren)何顽固不化的人都经不(bu)起真情的冲(chong)击(ji)。
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