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有热(re)情才能(neng)有积(ji)极『性』，没有热(re)情只(zhi)能产生惰『性』：惰『性』会使(shi)你落伍。业绩不佳难免(mian)要被"炒(chao)鱿鱼"。这也是工作中的(de)一(yi)条规(gui)律，优(you)胜劣(lie)汰嘛。由此看来，你能不(bu)能与(yu)别人竞(jing)争，关键是靠你的心理素(su)质(zhi)和内(nei)心动力，也(ye)就是靠坚持不懈的(de)工作热(re)情。要想在竞争中获(huo)胜，你就必须保(bao)持一股(gu)工作的热情。所(suo)以，这(zhe)里提(ti)出了热情加油站的(de)概念。所(suo)谓热(re)情(qing)加油(you)站，就是在心理中(zhong)枢(shu)系(xi)统经常不(bu)断地激发(fa)兴(xing)奋(fen)神经，把心理因素转化为(wei)工(gong)作热情。当然，不(bu)是(shi)让你榨干热情(qing)，而(er)是疏(shu)通情(qing)感渠道(dao)去补充(chong)热情(qing)，从而起到加油(you)站的(de)作用。像(xiang)没有汽车加油站(zhan)，汽车就不能跑长(zhang)途(tu)一(yi)样，热(re)情(qing)不(bu)加油，工作也就不会长久。只有当(dang)热情发(fa)自(zi)内心，又表现成为一种强大的精(jing)神力量时，才能征服自身与环境，创(chuang)造出日(ri)新月异的工作业绩(ji)，才能在(zai)激烈(lie)的竞(jing)争中立于不败(bai)之地。从这个意(yi)义上说，热情是(shi)一种动力，它能使你随时(shi)都处于(yu)亢奋状(zhuang)态，全(quan)身(shen)充满活力，工(gong)作(zuo)起(qi)来精(jing)神抖擞(sou)，效(xiao)率特别高(gao)。如果公(gong)司(si)的(de)员工每天都能以这(zhe)样的精神状态来(lai)工(gong)作，那还愁公司没有(you)发展(zhan)吗?经(jing)理对员工肯(ken)定会大加赞扬的。