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知识经(jing)济是一种新型的经(jing)济(ji)，它需要的人才也应该是一种新(xin)型的人(ren)才，这(zhe)种人(ren)才(cai)具有很强的创新(xin)能力。21世纪更注重(chong)能(neng)力(li)，漠(mo)视(shi)职位。由于公司等(deng)级制度的(de)崩(beng)溃(kui)和组织(zhi)间(jian)界限的(de)消失，工(gong)业时代的优(you)越『性』便成了(le)时代的障碍(ai)。明(ming)天的(de)技术不再需要数(shu)百万粗通文化的人在一起干不断重复的工作，不(bu)再(zai)需要(yao)怕丢了(le)饭(fan)碗而惟命是从的人，而(er)是需(xu)要能够(gou)当(dang)机(ji)立断的人(ren)，能(neng)够在新的(de)环境里迂回前(qian)进，还(hai)要敏于发现(xian)迅速变(bian)化的现实中的新规律。这就是适应和创(chuang)造的能力。知识经济时代(dai)需要这样(yang)的创造『性(xing)』思(si)想深入骨髓(sui)的(de)人。