其实(shi),赞美对手、欣(xin)赏(shang)对(dui)手是很有效而且是很明智的做法(fa)。它像(xiang)润滑剂(ji)一样可(ke)以融洽(qia)彼(bi)此的关系,拉近心(xin)理上的距(ju)离,造成一种健(jian)康和(he)谐(xie)的互动互利关系(xi)。要(yao)善于从(cong)周围的人身上获(huo)取有效(xiao)的(de)信息,学习他们的优点(dian),力避(bi)自己(ji)犯(fan)同类的(de)错(cuo)误(wu),还要(yao)懂积(ji)极地思考、认真的思考,透彻(che)地分析,从中找出最根(gen)本、最重要、最原则(ze)的(de)东西,然后(hou)和再来(lai)制订对策,判(pan)断对错(cuo),确定自(zi)己的目(mu)标,这才(cai)是(shi)一个完整的过程,才能最终从群体中脱(tuo)颖而(er)出。所以,不要总(zong)是嫉(ji)恨的心态对待你(ni)的竞争对手,不妨换一(yi)个角度,换一(yi)种思(si)维。想想看,假如你的(de)竞争对手不(bu)超(chao)越(yue)你,那么这也(ye)意味着你永远无(wu)法获得晋升;假如你的竞争对(dui)和不复存在(zai),那么他(ta)对你(ni)的"威(wei)胁"也就无法(fa)构成,你的价(jia)值(zhi)和个人努力(li)的成果(guo)也将(jiang)无从体现。因此,对手是一面镜子,可(ke)以时(shi)时提(ti)醒自(zi)己,毫(hao)无(wu)保留地凸(tu)现出你的缺点瑕(xia)疵(ci),鞭策着你努力完(wan)美自我,超越自(zi)我。
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