赢得了上司的(de)信任和赏(shang)识,下属的敬(jing)佩(pei)和拥护,在工作中,自然就会(hui)一(yi)呼百应,大(da)家愿意(yi)心悦(yue)诚服地在你的领导下前进(jin),这(zhe)样(yang),支持者(zhe)就(jiu)会越(yue)多。否则,缺乏能力的人,工作(zuo)业绩不佳,上司(si)不太满意;而下属总觉得自己的能(neng)力(li)比他(ta)还强(qiang),不情愿(yuan)在他(ta)的领(ling)导(dao)下工作(zuo)。无能者领导有能者,自然就(jiu)树(shu)立不(bu)起威望,而且也不能赢(ying)得更多(duo)的支持者(zhe)。
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