但是,在现实生活(huo)中,对于(yu)小(xiao)事不屑(xie)于(yu)顾(gu)的(de)人是很多的(de)。为(wei)什么会(hui)有这种心(xin)态(tai)呢?主要是因为我们(men)的(de)期望值太(tai)高了,总希望平步青云(yun),一步登天,对自己估计(ji)过高,没(mei)有进行客(ke)观的评价,所以总认为那些小事不能展现自己的(de)才能,只有(you)干(gan)一(yi)番(fan)轰(hong)轰(hong)烈烈的大(da)事,才能体现自己真(zhen)正的(de)人(ren)生价值。不错(cuo),有一(yi)个高的期望(wang)值,将(jiang)会成为我(wo)们工作的动力,可(ke)以推(tui)动我们将工作做得(de)更好。可(ke)是(shi),期望只不(bu)过是一(yi)种心理(li)作用,期望不等于现(xian)实,不(bu)是我们想怎(zen)样就(jiu)能怎样的。任(ren)何(he)期望的(de)实现,都离不(bu)开人的艰苦奋斗,无论期望(wang)的大小,急缓,其最(zui)终结果都(dou)是一样的,决定成(cheng)果好(hao)坏(huai)的是实际步骤,是(shi)奋(fen)斗的(de)整个过程,而不(bu)是期(qi)望。懂得了(le)这个道理(li),我们做事才能有一个正(zheng)确(que)的(de)心态。因(yin)此,对于一(yi)个新(xin)员(yuan)工来说(shuo),不要希(xi)望一上来就(jiu)去干大事,即使你有很强的(de)能力也(ye)是一样的。那样(yang),只(zhi)会让你的上司认(ren)为你恃才傲物(wu),不会(hui)对(dui)你有什么好印象的(de)。这时,你不妨(fang)做一点低调(diao)处理,做(zuo)小事不就(jiu)能(neng)更(geng)好地展(zhan)现你的才(cai)能吗(ma)?大事能(neng)做好,小事更(geng)难不倒你了。
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