在每个人的(de)本领范(fan)围内,都(dou)应该努力(li)为自(zi)己及他人创(chuang)造快乐(le)的(de)环(huan)境。在这样的环境下,我们得以(yi)发挥创(chuang)意(yi),也可以专(zhuan)心(xin)从事所该做的工作。良好(hao)的福利与(yu)津贴,可以去(qu)除员工(gong)不(bu)必(bi)要的(de)后顾之忧,使他们(men)得(de)以(yi)专心投入眼前该做的事。令人(ren)满(man)意(yi)的(de)工作条件,可以创(chuang)造既有意义且人『性』化的环境(jing),有利于(yu)心灵滋长(zhang)。精彩的(de)挑战(zhan),可以刺(ci)激心智成长(zhang)。若(ruo)能建(jian)立重(chong)视道德的企(qi)业(ye)文化,便可驱使成员全心付出,彼此高度信(xin)任,且(qie)以参与为荣。假如我们能塑(su)造一个全面照(zhao)顾人(ren)『性(xing)』基本需求的工作环境--包括心智、美(mei)感、道(dao)德及(ji)『性』格等层(ceng)面都能(neng)予以照(zhao)顾,无异就是提供自己及他(ta)人追(zhui)求最大(da)快(kuai)乐(le)与最大成(cheng)功所需要的全部条件。如(ru)果所提供的条件有所不(bu)足,终不免失败(bai)。这个道理,也(ye)适用于工(gong)作以外的一切人际(ji)关(guan)系。
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