公司的老板往往会(hui)对守口如瓶的人做提升是非常有道理的(de),因为这类人是身心成(cheng)熟的。尤(you)其在大公司中,因(yin)为人多,难(nan)免会有争权(quan)夺利、勾心(xin)斗(dou)角的事情(qing)发生。而(er)有许多人正是善(shan)于钻(zuan)营奔(ben)走、挑拨离(li)间。每遇公司有人事上的(de)升迁(qian)调动(dong)时,不仅流言(yan)满天飞,同(tong)事(shi)见(jian)面亦(yi)是言(yan)不由衷,尴尬万状(zhuang)。何以会有(you)这种(zhong)情(qing)形?当然(ran)是(shi)有人(ren)泄『露』了人事上的机(ji)密,于是乎添(tian)油(you)加醋(cu),以讹(e)传(chuan)讹(e),搞得(de)人心惶惶,既破坏公司的和谐,更(geng)影响士(shi)气(qi)效率。
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