剧情简介

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某老(lao)同志占多数的单位,调来一(yi)位刚毕业不久的(de)大学生当领导。老年人很瞧不起他(ta),认为(wei)"嘴(zui)上没(mei)『毛』,办(ban)事不牢"。如果遇事征求他(ta)们意见,有(you)的老(lao)人就说:"毕(bi)竟(jing)是年轻(qing)人,没经验,缺能力";如(ru)果遇(yu)事(shi)没(mei)征求他(ta)们(men)意见,有(you)的老人又(you)说(shuo):"这么(me)年轻,就搞家长(zhang)作风,唉!"要从(cong)道理上驳倒老(lao)同志的二难推理,是(shi)很容易的。但是这(zhe)位年轻的领导并没有(you)这样做。他不动声『色』,一如既往(wang)地(di)工作(zuo)。一(yi)段时间后(hou),这个单位效(xiao)益明(ming)显提高,单(dan)位凝聚力大大增(zeng)强。老人们(men)看(kan)在(zai)眼(yan)里,喜(xi)在(zai)心头,由(you)衷地发(fa)出(chu)赞叹(tan):后(hou)生可畏。

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