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在企业(ye)形象规(gui)划中，要制定企(qi)业形(xing)象发展目标(biao)与具(ju)体实施步骤，编制(zhi)规划前(qian)应找出(chu)企业实际(ji)形(xing)象与期(qi)望之间的差距，同时(shi)应注意规划(hua)的可建(jian)设性(xing)与可操作性(xing)。此(ci)外，还应(ying)尽可能增加(jia)必要的(de)投(tou)入，不能因为对企业形象的投资与对建筑(zhu)物、设施设备、名人字(zi)画、古玩等固定(ding)资产的投资不(bu)同，便(bian)犹豫不(bu)决(jue)。如(ru)果一(yi)开始就不敢投资(zi)，往后的工(gong)作(zuo)自然就无法(fa)进行(hang)。如果为(wei)了节省(sheng)经费而删除某