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　　人才队伍建设是提升托育服务质(zhi)量的保障。面(mian)对当前托育专业(ye)人才(cai)短缺这(zhe)一瓶颈(jing)，长(zhang)沙师(shi)范学院学前教(jiao)育学(xue)院院长张(zhang)晓(xiao)辉建议，从教师专业标(biao)准(zhun)体系建设出发(fa)，将托(tuo)育(yu)机(ji)构(gou)师资纳(na)入其中，提高托育(yu)服务专业化(hua)水平(ping)；从学历提升和(he)专业(ye)成长考(kao)虑(lv)，拓宽专业人员(yuan)发展路(lu)径，增(zeng)强托育(yu)机构从业人员对职业的(de)归属感、荣誉感。