剧情简介
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管理(li)业务(wu)人(ren)员素质高，有明确的分工(gong)、管理制(zhi)度，薪(xin)资考评制(zhi)度，执行到(dao)位，业务人员纪律性(xing)强，效(xiao)率(lv)高。较(jiao)好一般较差原始(shi)管(guan)理，业务不服(fu)从管理，效率低(di)
剧情简介
管理(li)业务(wu)人(ren)员素质高，有明确的分工(gong)、管理制(zhi)度，薪(xin)资考评制(zhi)度，执行到(dao)位，业务人员纪律性(xing)强，效(xiao)率(lv)高。较(jiao)好一般较差原始(shi)管(guan)理，业务不服(fu)从管理，效率低(di)
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