所以,当领(ling)导(dao)的你(ni)如果以为自己职位(wei)高(gao)一些,就只会对部(bu)下发号施(shi)令,指手(shou)划脚(jiao),这只能割离了你和部下的关系(xi),使部下离心。相反(fan),与部(bu)下打成一片,则更显(xian)你(ni)作为领导(dao)的风(feng)度。倾听他们的(de)谈话(hua),了(le)解他(ta)们的『性(xing)』格,满(man)足他们(men)的需要,赞扬他们(men)的优点,只(zhi)会使你工(gong)作起(qi)来得(de)心应手(shou)。
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