相反,如果我们用一颗宽容(rong)的心(xin)来包容同事无关紧(jin)要的小(xiao)缺点(dian),用微(wei)笑来化(hua)解来自同事的偏见,摒弃个人(ren)成见,不(bu)在社(she)交场合为区区小利争斗,不为炫(xuan)耀自(zi)己(ji)而贬(bian)低他人(ren),发扬忍(ren)让(rang)精神,对许(xu)多(duo)事情(qing)进(jin)行"冷处(chu)理(li)",摆脱(tuo)相(xiang)互之间无原(yuan)则(ze)的纠(jiu)缠和不必(bi)要(yao)的争执,不计较一(yi)切无关宗旨的小事,那(na)你得到的(de)将是来(lai)自同(tong)事之间的友(you)谊。你的态(tai)度也(ye)会(hui)让他(ta)们对(dui)你另眼相看的。这时(shi),你(ni)的"人缘"就在同事中间(jian)建立(li)起来了,自觉不(bu)自觉中,他们会对你更加(jia)尊重。正应了那句话:"使人(ren)开怀(huai)大笑,你便已(yi)铺(pu)下了友谊(yi)之路。当一个人同你一起(qi)笑时,他对你便有(you)某种程度的(de)喜欢(huan)。"正所谓:"历经劫(jie)波兄弟(di)在,相(xiang)逢一笑泯恩(en)仇。"
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