一(yi)个(ge)真正的优(you)秀领导,绝(jue)不(bu)会依靠权(quan)力来行事(shi),绝(jue)不(bu)会(hui)独(du)裁专制(zhi),刚愎自用。再说,下属(shu)本来也知道要敬重(chong)上司,那你又何必处(chu)处非用你的权力,显得高人(ren)一(yi)等呢(ne)?作为一个领导,当你的下属不(bu)按你的意愿做(zuo)事的(de)时(shi)候,你为什么不找(zhao)他坐下来谈一谈呢(ne)?一旦(dan)动用了(le)你的"权",即使不用(yong)很强制的态度,也(ye)足以表明,你是出于对下(xia)属的不(bu)信任,你(ni)又为自己树立了一个敌人。这不(bu)仅影响到(dao)公(gong)司里面的(de)人际(ji)关系,更(geng)重(chong)要的是(shi)不(bu)利于(yu)公司事(shi)业的发展(zhan)。
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