心理(li)学(xue)研(yan)究表明:要取得(de)绩(ji)效必须靠内(nei)部努力和外部(bu)激(ji)励,可(ke)是在相同(tong)的努力和(he)激励(li)的(de)前(qian)提下,人们(men)取(qu)得的绩效不尽(jin)相同(tong)。工作能力强固然容易(yi)出(chu)成绩,但光有能力(li)而缺(que)乏(fa)动机、缺(que)乏(fa)十活的热情,也将会(hui)一事无(wu)成。我们在日常(chang)生活中也常见到,一些能力一般的人却比能(neng)力强的(de)人更容易出成果。这主(zhu)要就是由于动机激(ji)发程度的不同(tong)。罗(luo)斯福并(bing)不认(ren)为自己有(you)什么天(tian)赋(fu)和非凡才干,只是认为自(zi)己(ji)善于(yu)自我激(ji)励,把平凡的才能"在尽可能的(de)限(xian)度内发挥到异乎寻(xun)常(chang)的高度"。我们(men)甚(shen)至可(ke)以(yi)看到,一些能(neng)力差的人(ren)可以通过强烈的(de)进取(qu)心(xin)、过人的动机内驱力去取得与(yu)其自身能(neng)力不(bu)相称(cheng)的特殊(shu)成绩。
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