作为下属,你的职(zhi)责就是(shi)服从上(shang)司的(de)领导,按(an)照(zhao)上司的要求去(qu)执(zhi)行任(ren)务(wu),千万(wan)不能自作主张,这是对上(shang)司(si)权力的(de)最大挑战。作为下属(shu),不(bu)可踏入上司(si)的(de)领(ling)域(yu),应尽快扮演上(shang)司所需角(jiao)『色(se)』。每一位(wei)上司都有不(bu)可侵犯的领域,也就是(shi)最得意(yi)而引(yin)为傲(ao)的领(ling)域。有些下(xia)属(shu)工作(zuo)能(neng)力很强,却不小心而在上(shang)司(si)的领域里随便『插』嘴(zui),或任意(yi)变动(dong)事情(qing)。上司总是认为,能够弥补自己(ji)缺点的能干(gan)部(bu)属是可靠的(de);而对上司擅长的领域也要『乱(luan)』闯(chuang),就反而会惹出(chu)麻烦。因(yin)此,下属要(yao)竭力管(guan)制好自己,切不可"越俎(zu)代疱",做(zuo)好本职(zhi)工作才是上(shang)司最想看到的,如果(guo)想成为(wei)上司的(de)"得意助(zhu)手"而(er)被(bei)受信赖,应该(gai)要与上(shang)司配(pei)成搭档,努力成为(wei)他的好(hao)伙伴。以你的力(li)量使上司发出(chu)光(guang)辉,做一个得力的"幕(mu)后者"而(er)不要(yao)居功自傲,我相(xiang)信,只要你抱有这(zhe)种心态(tai),用不了(le)多久,你就会从(cong)幕(mu)后走(zou)到幕前(qian)的(de)。
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