唐纳・卢斯说:"我(wo)把(ba)找出部属(shu)的积(ji)极(ji)行为(wei)和赞美他(ta)们当作(zuo)首要任务,并(bing)藉由热切注(zhu)意部属(shu)做对的事而激励(li)人心。"金无赤足(zu),人无(wu)完人,领导的聪明过人(ren)之处(chu)应(ying)该体现在(zai)有一双明亮的眼睛(jing)去看清楚一(yi)切,然(ran)后用得体的语言(yan)去褒奖他们的好处和利(li)用(yong)褒奖的(de)力(li)量使他(ta)们(men)认识和改正(zheng)自己的(de)不足。
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