《国产精品9I》

【国产精品9I】

有(you)热情才能(neng)有(you)积极(ji)『性(xing)』，没有热情只能产生惰『性』：惰『性』会使(shi)你(ni)落(luo)伍。业(ye)绩不佳难免(mian)要被"炒鱿(you)鱼"。这也是工作(zuo)中的一(yi)条规(gui)律，优胜劣汰嘛(ma)。由此看来，你能不能与别(bie)人竞(jing)争(zheng)，关(guan)键是靠(kao)你的心理素质和内(nei)心动力，也就是靠坚持不懈的工作(zuo)热情。要想(xiang)在竞争中(zhong)获(huo)胜(sheng)，你就必须保持(chi)一(yi)股工作的热情。所以(yi)，这里(li)提出了(le)热情加油站的概念。所谓热情加(jia)油站，就是在心理中(zhong)枢(shu)系(xi)统经常不断(duan)地(di)激发兴奋神经，把心理因素(su)转化为工作(zuo)热(re)情。当然，不是让你榨干(gan)热情，而是疏通情感渠道(dao)去(qu)补(bu)充热(re)情，从而起到加油站的作用(yong)。像没有汽车加(jia)油站(zhan)，汽车就不(bu)能跑长(zhang)途一样，热(re)情不加油，工作也就不会长久。只有当(dang)热情发自内(nei)心(xin)，又表(biao)现成为一种强(qiang)大的(de)精(jing)神力(li)量时，才(cai)能征(zheng)服(fu)自身(shen)与(yu)环境，创造(zao)出(chu)日新月异的工作业绩，才能在激(ji)烈的竞争中(zhong)立(li)于不败(bai)之地。从(cong)这个意义上说(shuo)，热(re)情是一种动力(li)，它能使(shi)你(ni)随时(shi)都处于亢(kang)奋状态，全身(shen)充满活力，工作起来精神(shen)抖擞，效率特别高。如果公(gong)司(si)的(de)员工每天都能以这(zhe)样的精(jing)神(shen)状(zhuang)态来工作，那还愁公(gong)司没有(you)发展吗?经理对(dui)员工肯定会大(da)加赞(zan)扬的。