剧情简介

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在办公室中,偏见是很(hen)容易滋生的(de),一般偏见(jian)的(de)产生(sheng)有以(yi)下(xia)几个原(yuan)因(yin):第一,欲求不满(man)的(de)因素。比(bi)如:同(tong)事李某对副总经(jing)理的职(zhi)位向(xiang)往(wang)已久,而且凭他的能力和才识,很(hen)有可能被(bei)提拔;可(ke)是另一方面,他又有些压力,因为你(ni)的表现与他旗鼓(gu)相当(dang),他(ta)要想(xiang)平(ping)稳(wen)地(di)走向副总经理(li)的宝(bao)座(zuo),就(jiu)要首先(xian)超过你。于(yu)是(shi)他对(dui)你很可能(neng)就会产生敌意,在这种心态的影(ying)响下(xia),偏见很(hen)容(rong)易成为(wei)他看(kan)问题(ti)的一种态度。你的举手(shou)投足,你对同(tong)事的一个平常的微笑(xiao),你对(dui)上(shang)司的一(yi)声问候,都会引起他的联想,认为你(ni)在(zai)为副总经理(li)的(de)职位拉(la)选(xuan)票(piao),在(zai)讨(tao)好上司。事(shi)实上,你跟(gen)平常的做法并无两样,这就(jiu)是偏见(jian)导致的后果。于(yu)是,同事李某肯(ken)定会故意躲(duo)着你(ni),避免(mian)跟你正面接触,更有(you)甚者,还会在背后造(zao)谣生事(shi),说你"拍马屁",想(xiang)想看,这种话(hua)传出(chu)去(qu),对你极为不利,同(tong)事之间(jian)的关(guan)系肯定会(hui)受到影响,大家都会尽量(liang)与你保持(chi)距离(li),如果所有人都听信李(li)某的片面之(zhi)词,那将(jiang)会由一个人的偏(pian)见(jian)而导致整个办公室(shi)对(dui)你的偏见(jian),若不(bu)澄(cheng)清事(shi)实,消除这种(zhong)偏(pian)见,恐怕(pa)你在(zai)办公室的地位就不保了。还想得到同事(shi)的赞美(mei),简直是异想天开。美国学者在(zai)分析美国(guo)某(mou)些人对(dui)中(zhong)国人的偏见时,曾客(ke)观地说(shuo):在19世纪中叶,美国(guo)人对(dui)那些参(can)加(jia)横贯大陆的(de)铁路(lu)建设(she)的中(zhong)国移民,很少有偏(pian)见。因为那时的职业很(hen)多,美国人找工作根(gen)本不费劲儿,并且那(na)时(shi)候中国人所做的工作,大多是既艰苦,报酬(chou)又少的工作。然(ran)而(er),当铁(tie)路(lu)修完后,职业变少了,又加上国(guo)内战争(zheng)也结束了,大批士兵流入拥挤(ji)的职(zhi)业市(shi)场,于(yu)是(shi),偏见也(ye)戏(xi)剧(ju)化(hua)地随之而起,中国人(ren)好(hao)象(xiang)一夜之间(jian)变成了"教唆犯"、"诡计多端"和"愚味无知"。

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