一个(ge)真正的优秀领导,绝不会(hui)依(yi)靠权力来行事,绝不会独(du)裁专制,刚愎自用。再说,下(xia)属本(ben)来也知道要敬重(chong)上(shang)司,那你(ni)又何必处处非用(yong)你的权力(li),显得(de)高(gao)人一等呢(ne)?作为一个领导(dao),当(dang)你的下(xia)属(shu)不按你的意愿(yuan)做事的(de)时候,你为什么不找他坐(zuo)下(xia)来谈一(yi)谈(tan)呢?一旦(dan)动用了你的"权(quan)",即(ji)使不用很强制的态(tai)度,也足以表明,你(ni)是(shi)出(chu)于对(dui)下属(shu)的(de)不信(xin)任,你又为自己(ji)树(shu)立(li)了一个敌(di)人。这不仅(jin)影响到公司(si)里面(mian)的人际关系,更重(chong)要的是不利于公司事(shi)业的发展(zhan)。
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