恃(shi)才傲上者一个普遍的心(xin)理特征就(jiu)是:看不起领导的(de)能力(li),认为(wei)自(zi)己处(chu)处都比他强,对其(qi)集合(he)百般(ban)挑剔,不(bu)愿用心去(qu)落实,敷衍了事。还到处夸(kua)下海(hai)口(kou):"如果我是(shi)x长,我就……。"这种人存在(zai)感动组织中,势必涣散(san)人心(xin),瓦(wa)解(jie)斗(dou)志,成为领导的眼中钉、肉(rou)中刺。加(jia)上这样的下(xia)属(shu)聪明(ming)过度(du),看(kan)事(shi)清楚(chu)又(you)爱卖弄, 肯定不(bu)愿亲近(jin)他,更不愿把重要任务交给他(ta)去完成(cheng)。试想想(xiang),这(zhe)样的人(ren)以(yi)后的(de)日子会好过(guo)吗(ma)?他既然对上司都那样大夸海(hai)口(kou),对(dui)同(tong)事就(jiu)更不放(fang)在(zai)眼里了,他在同事(shi)中肯定(ding)孤掌难鸣,没有人愿意和他交往(wang)的,所以(yi)说,做人还(hai)是不要太张(zhang)扬的好,以稳求进才是升(sheng)职加薪(xin)的法宝。
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