作为一(yi)名(ming)企(qi)业(ye)老(lao)板,在下属之间树(shu)立自己的威信是十(shi)分(fen)必要的。因(yin)为老板毕竟(jing)不同于员(yuan)工,他肩(jian)负(fu)着整(zheng)个企业的决策权,他需要运用自己(ji)的(de)权力组织和指(zhi)挥工作,进(jin)行人员配(pei)备,但是也不能随意搬(ban)弄自己的权术,让(rang)整个公司(si)成为自己(ji)一个(ge)人表(biao)演的舞台,应该审时(shi)度势,"该出手时(shi)才出(chu)手"。
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