从表面上来看,上司(si)似(si)乎(hu)喜欢那些唯命(ming)是从,按部就班,严格按照(zhao)指示做事的下属,而实质(zhi)上,大多(duo)数上司还是比较看重(chong)那些(xie)能(neng)主动为上司(si)做一些(xie)辅助工作(zuo),使(shi)其能够集中精力(li)处理(li)较为重(chong)大(da)事情的人。这样,就(jiu)打(da)破了传统的上(shang)下级的关(guan)系,而代之(zhi)以(yi)平等(deng)的伙伴(ban)关系(xi)。
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