当然,期望值低并(bing)不等于没(mei)有信(xin)心。既要期望值低(di)一点,又要有必胜的自(zi)信(xin)心(xin),自信心与期(qi)望值(zhi)并不是(shi)矛盾的(de)。向高成(cheng)果努力,做低效(xiao)益准备(bei),这可以看作(zuo)一种做事(shi)原(yuan)则。我(wo)们都知(zhi)道,期望(wang)值越(yue)高(gao),当事与愿(yuan)违的(de)时(shi)候,失落感越(yue)强;期(qi)望(wang)值越小,当(dang)实际成果(guo)好于期望值的时候(hou),就越(yue)容易(yi)得到满足,这(zhe)在求职过程中也是一(yi)样(yang)的(de),你的要求越高,你的压力也(ye)就(jiu)越大,完成重大(da)任务(wu)的成(cheng)功率就(jiu)越(yue)低;相反,如果你一开(kai)始就从小(xiao)事做起,凭你的能力,你完全可以轻松地就(jiu)能做好(hao),那(na)你就很容(rong)易成功,你(ni)的上(shang)司对你(ni)的卓越才能肯(ken)定会大加赞(zan)赏,升职加(jia)薪的(de)机(ji)会也(ye)就来了。
Copyright © 2008-2018