在(zai)每个人(ren)的本领范围内,都应该努(nu)力为自(zi)己及他人创(chuang)造(zao)快乐的环境(jing)。在这(zhe)样的环境(jing)下,我(wo)们得以发挥创(chuang)意,也可以(yi)专心(xin)从事所(suo)该做(zuo)的工作。良好(hao)的福利与(yu)津贴,可以去(qu)除(chu)员工(gong)不必要的后(hou)顾之忧(you),使他们(men)得以专(zhuan)心(xin)投入眼(yan)前该做(zuo)的(de)事。令人(ren)满意的工作条(tiao)件,可以创造(zao)既(ji)有意义且人『性』化的(de)环(huan)境(jing),有利于心灵滋长(zhang)。精彩的挑(tiao)战,可(ke)以刺激(ji)心(xin)智成(cheng)长。若能建立(li)重视道德的企业文化,便(bian)可驱(qu)使成(cheng)员全心付出,彼(bi)此(ci)高度信(xin)任,且以参与为荣。假(jia)如我们(men)能(neng)塑造一个全面照顾人『性』基(ji)本(ben)需求的工作环境--包括心(xin)智、美感(gan)、道(dao)德及『性(xing)』格等层面都能予以照顾(gu),无异就是提供自(zi)己及他人追求(qiu)最大快乐与最大成功所需(xu)要的(de)全部条件(jian)。如果所提供的条(tiao)件有所不(bu)足,终不免失败(bai)。这个道理,也适用于工作以外的一切(qie)人际关系。
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