《天天干狠狠干天天射》

【天天干狠狠干天天射】

一个高明(ming)的管理者(zhe)，会在(zai)一段时间相处之(zhi)后(hou)，把握(wo)各位部属(shu)的能力大小(xiao)，性格特征，授以各人相应的自主空间,之后向他们要(yao)结果!而不再日日跟(gen)催(cui)执(zhi)行(hang)过程中的细节(jie)。同时提(ti)拔(ba)部分有企图心，有能力的(de)业代授以(yi)一定权限，让他们代替自已完成大量(liang)的(de)琐(suo)碎的管理(li)事务（如零售(shou)线路检查(cha)，订单核实等等），一方面(mian)可(ke)以(yi)减轻(qing)自已(yi)的负担(dan)，另一方面会(hui)使业代感到(dao)被重视、被尊重，感到(dao)是自已(yi)在独(du)立的运作一(yi)项工作，获(huo)得成就感(gan)。这(zhe)种心(xin)态之(zhi)下的业(ye)代，自然会(hui)有主(zhu)动性，有责(ze)任心、积极主动(dong)的(de)思考和尝(chang)试怎样把工(gong)作做的更好(hao)。