上(shang)司与下属(shu)这种伙(huo)伴(ban)关系是建(jian)立在(zai)平等的基础上(shang)的。当今社(she)会,"劳心者治人,劳力者治于人"的观念(nian)早已从人们思想中(zhong)清除出(chu)去(qu)了(le)。整(zheng)个社会成为一(yi)个平(ping)等(deng)、协作、共运(yun)的统(tong)一体,人与人(ren)之间(jian)是一种人际(ji)高度互动的关(guan)系。任何(he)一个(ge)人(ren)的生存(cun)、发展(zhan)和成(cheng)功都不可能(neng)孤(gu)立地、单凭自身(shen)力量就能实现。在(zai)领导(dao)系统中也是一(yi)样,下(xia)级需(xu)要上级的重(chong)视、培养、支持和帮助(zhu),上级(ji)也需要下级的拥护(hu)、配合、支(zhi)持和帮助。一(yi)个下(xia)属要(yao)赢得上司的赞美(mei),适时提供一些(xie)帮助是最(zui)行之有(you)效的方法。
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