业代(dai)绩效评估(gu)在于(yu)对关(guan)键指标评(ping)分(fen)标准的确(que)立,对不同行(hang)业、不同业务范围的业代关键指标的评分细则不(bu)同,如:对(dui)日用品直销业代而言,客情可通(tong)过零店(dian)店主(zhu):是否知道你(ni)的姓(xing)名(ming)、知道你的拜访时(shi)间、对(dui)你有无(wu)抱怨(yuan)来(lai)评估,但对工(gong)业品推销人员而言,如此评估客(ke)情显然不(bu)全面,具体(ti)的评(ping)分指标因(yin)行业(ye)不同、业代工作性不(bu)同而不同,但(dan)大(da)方(fang)向不外乎文(wen)中所(suo)列内(nei)容。
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