《日日夜夜免》

【日日夜夜免】

4、 好(hao)象说(shuo)教不是万能的，所以设(she)置法(fa)律和(he)监狱一样，对下(xia)属(shu)培(pei)训(xun)和辅(fu)导也不是万(wan)能的 ，再好的培(pei)训也是讲给(gei)有心人听(ting)的(de)，所以必要的压(ya)力是管理(li)必备内容(rong)，给下属一个方向，一些适当的指(zhi)导，然后(hou)加适当的压力(li)，规(gui)定(ding)量化的任务和惩罚(fa)标准(zhun)，往往会催生更(geng)多的(de)人力资源，对(dui)确实不能胜(sheng)任(ren)的人(ren)毫不犹豫的调整（换岗位、降(jiang)职、乃至劝辞）因(yin)果循环下(xia)次培训(xun)效果(guo)会更好。