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而这(zhe)一(yi)次看(kan)起来比(bi)之前任(ren)何一(yi)次都要严(yan)重，艾(ai)比作(zuo)为esn的(de)临时工(gong)作(zuo)人员，从同(tong)事那(na)边拿到了(le)不少第一(yi)手消息，叶锋(feng)听(ting)了都有些(xie)目瞪口呆。劳方和资(zi)方的分(fen)歧主要在四(si)个方面：一是资方要(yao)求推行硬工资帽，而且希望劳(lao)方(fang)能在现有合同基础上(shang)逐步降(jiang)低薪水；二是资(zi)方(fang)认(ren)为nba市(shi)场开(kai)发(fa)的相关收(shou)入份(fen)额(e)不合理，希(xi)望能提高(gao)资方的份额；三是资方认为(wei)球(qiu)员的(de)大(da)额合同(tong)上限必须修改，大力限制高薪，中等薪水和低薪(xin)球员工资不变，甚(shen)至略有增加(jia)；四是劳方(fang)希望能(neng)够将球员分红固定为(wei)总收益额的(de)30，并将其中的10作为退休金(jin)发放给退(tui)役球员。