另外,在下属当(dang)中难(nan)免(mian)有一些不容易相处(chu)的(de)人,他(ta)们本身对上司(si)就(jiu)有(you)一种抵抗心理,或许还有(you)一些破(po)坏行为。对这些下属,作为上司应该"晓之(zhi)以理,动(dong)之以(yi)情",用自己(ji)的真心去感化他,这(zhe)种"情"与(yu)"理"的渗透是融(rong)合之美的(de)升(sheng)华(hua)。情感是生(sheng)命的总开关,任何顽(wan)固(gu)不(bu)化的人(ren)都(dou)经不起(qi)真情的冲击。
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