在每个人的(de)本领范(fan)围内,都应该(gai)努力为自(zi)己(ji)及他人(ren)创造(zao)快乐的环(huan)境(jing)。在这(zhe)样(yang)的(de)环境下,我们得以(yi)发(fa)挥(hui)创意,也(ye)可以专心(xin)从事(shi)所该做的工作。良(liang)好(hao)的(de)福(fu)利与(yu)津贴,可以去除(chu)员工不必要的(de)后(hou)顾之忧(you),使他们(men)得以专心投入(ru)眼(yan)前该做的事(shi)。令(ling)人满意的工(gong)作条件,可以创造既有意义且(qie)人『性』化的(de)环境,有利(li)于心灵滋(zi)长。精彩的挑(tiao)战,可以刺(ci)激(ji)心智成(cheng)长。若能建(jian)立(li)重(chong)视道德的企业文化,便(bian)可驱使(shi)成员全心付出,彼(bi)此高(gao)度信任,且以参与为荣。假如我们能塑造一个(ge)全面照(zhao)顾人『性』基本需求的工(gong)作环境--包括心智(zhi)、美(mei)感、道德(de)及(ji)『性(xing)』格等层面都能予(yu)以照(zhao)顾,无(wu)异(yi)就是提供自己及(ji)他(ta)人追求(qiu)最大快乐与最大成(cheng)功所需(xu)要的全部(bu)条件(jian)。如果所(suo)提供的条件有所(suo)不足(zu),终不免失败。这个道(dao)理,也(ye)适用于(yu)工作以外的一切人(ren)际关系(xi)。
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