知识经济是一种新型(xing)的经济,它需(xu)要的人(ren)才也应该(gai)是(shi)一(yi)种新型的人(ren)才(cai),这种人才具有(you)很强的创新能力。21世纪更注重能力,漠(mo)视职位。由于公(gong)司(si)等级制度(du)的崩溃和组织(zhi)间(jian)界限(xian)的消(xiao)失,工业(ye)时(shi)代的(de)优越『性』便(bian)成了时代的障碍(ai)。明天(tian)的技术不再需要(yao)数百万(wan)粗通文化(hua)的(de)人在一起干不断重复的(de)工作(zuo),不再需要(yao)怕丢了饭碗而惟命是从的人,而是需要能够当机立断的人(ren),能(neng)够(gou)在新的环境里迂(yu)回前进,还要敏于发现迅(xun)速变化的现(xian)实中(zhong)的新(xin)规律(lv)。这就是适应(ying)和(he)创(chuang)造的(de)能(neng)力。知识(shi)经济(ji)时(shi)代(dai)需要这样的创造『性』思(si)想深(shen)入骨髓(sui)的人(ren)。
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