另(ling)一方(fang)面,管理者(zhe)也不能陷于小家庭的温暖(nuan)而不能自拔,从而影响本职工(gong)作。管理(li)者一(yi)定要(yao)从家(jia)务事中超(chao)脱出(chu)来,决不(bu)能让家务活支(zhi)配(pei)你的(de)时间,而应(ying)由(you)你去支(zhi)配家务活。在现代(dai)家(jia)庭中,一般夫妻(qi)长(zhang)年共同工作,家中还(hai)有(you)一二个孩子。下(xia)班后的时间毫无疑问是紧(jin)张的。但(dan)是(shi),经过一天紧张的(de)工作后,不能(neng)让家庭生活也(ye)被时间紧(jin)紧追(zhui)赶着(zhe),必须使我们的整个工(gong)作有(you)节奏,互相(xiang)协(xie)调。一(yi)张一弛,文(wen)武之道。家庭生(sheng)活应(ying)使人身体(ti)放松,精神愉快。为(wei)此,家(jia)庭(ting)生活也要制定一个具(ju)有自主性的大致计划。例如,定(ding)下做清(qing)洁(jie)卫(wei)生的(de)时(shi)间,洗衣服的(de)时间,外出(chu)散步或(huo)串(chuan)门的时间(jian),看电视(shi)或电影的时间,上街买用品的时间(jian),
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