上司与下属(shu)这种伙(huo)伴关(guan)系(xi)是建立在平等的(de)基础上(shang)的。当今(jin)社会,"劳心(xin)者治人,劳力(li)者治(zhi)于人(ren)"的(de)观念早已从人们思想(xiang)中(zhong)清除(chu)出去了。整个(ge)社会成为一个平等、协作、共运的(de)统(tong)一(yi)体,人与人之(zhi)间是一种人际高(gao)度(du)互动的关系。任何一个人(ren)的(de)生存、发展和成功都不(bu)可能孤(gu)立(li)地、单凭自身(shen)力量(liang)就能实现。在(zai)领导(dao)系统中也是(shi)一样,下级(ji)需(xu)要上级的重视、培养(yang)、支(zhi)持和帮助,上(shang)级也需要下级(ji)的拥护、配合、支持(chi)和帮助(zhu)。一个下属(shu)要赢得上司的(de)赞美,适(shi)时提(ti)供一些帮助(zhu)是最(zui)行之有效的(de)方法。
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