《色XXX》

【色XXX】

经理人员(yuan)的职责(ze)及功(gong)能(neng)发挥到高峰，便是下(xia)决心。他运用一(yi)切管理(li)学(xue)上的方(fang)法和(he)技术，其目的也在做一(yi)个(ge)正确的决定，而(er)每一个(ge)人做决定的方法和程序都不尽相同，因此，监督人员必须(xu)把这些方法和(he)程序"系统(tong)化"，才能适(shi)时(shi)做出(chu)精密的决定(ding)。"系统化"的下(xia)达决心(xin)也就成了(le)经理(li)人员个人(ren)修养和生活方式中很(hen)重要的一环，其方法(fa)是把例(li)行(hang)公(gong)事让部属去执(zhi)行，监(jian)督人(ren)员才(cai)有空余时间去解(jie)决(jue)复(fu)杂而困难(nan)的(de)问题。不(bu)过经(jing)理人员不(bu)应替(ti)部属作有关例(li)行公事的(de)决定，他应该与部(bu)属直接讨论问题，最后授(shou)权给最低层的负(fu)责人(ren)去做(zuo)决定，但仍应负成(cheng)败(bai)之责。因此(ci)，经(jing)理(li)人员常常(chang)是紧(jin)张而孤独的。但是对于那些有勇(yong)气、有干劲、有(you)才能(neng)和(he)训练(lian)有(you)素的人，他们所得到(dao)的报(bao)酬是成(cheng)功的(de)滋味、受(shou)人景仰和个人的欣慰(wei)与满足。