松下(xia)在带(dai)领(ling)客(ke)人参(can)观自己的工厂时,总(zong)会(hui)随便指出一位(wei)员(yuan)工(gong)说(shuo):"这是我(wo)最好(hao)部门经(jing)理,这(zhe)是最(zui)厉(li)害(hai)的车间负责人……"这样无数(shu)细微的赞赏(shang)加(jia)在一起,最后就形成了(le)松下公司在世界上(shang)的地位(wei)。给他们一点权力,一个(ge)头衔,他们就会努力地去(qu)适应它们,这就(jiu)是松下(xia)高(gao)明的赞美理念。
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